پیام مدیر عامل

پیام مدیرعامل تاپـــسر نوری است که راه را برای توسعه و رشد سازمان روشن می‌کند

خانه/پیام مدیر عامل
logo

درباره مدیر عامل بدانید....

مرتضی صفدری زاده سوابق تحصیلی:کارشناسی ارشد علوم اقتصادی سوابق شغلی: *مدیر عامل شرکت کاشی باستان میبد از سال 1382 تا به اکنون *ریاست شرکت سرمایه گذاری و توسعه منطقه ویژه اقتصادی خراسان جنوبی از سال 1390 تاکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت کاشی پارسیان سرام از سال 1389تا به اکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت کاشی نفیس اشکذر از سال 1390 تا به اکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت کاشی ارگ ارغوانی از سال 1393 تا به اکنون * ریاست هیئت مدیره شرکت پتروشیمی قائم میبد از سال 1386 تا به اکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت ارتقا صنعت کویر یزد از سال 1390 تا به اکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت پرتوی تجارت یزد از سال1384 تا به اکنون *ریاست هیئت مدیره شرکت حمل و نقل گیتی ترابر میبد از سال 1380 *نائب رئیس هییئت مدیره شرکت پارمیدا پولاد ایساتیس از سال 1394 تابه اکنون *عضو اصلی هیئت مدیره شرکت قالب سازی برج صنعت یزد از سال 1386 تا به اکنون *عضو اصلی هیئت مدیره شرکت صنایع بسته بندی گلبرگ نشان طوبی از سال 1390 تا به اکنون *عضو اصلی هیئت مدیره شرکت پویا سرام یزد از سال1385 تا به اکنون *قائم مقام مدیر عامل موسسه خیریه سایه طوبی میبد از سال 1390 تا به اکنون
خط مشی مدیریت

تاپـــسر، فعال در حوزه های مطابق با استاندارد ملي ايران،ضمن تعهد به رعایت آخرین بازنگری های قوانین و مقررات زیست محیطی ، قوانین و مقررات ایمنی وبهداشت حرفه ای و استانداردهای اعلام شده و مرتبط با محیط کار، افزایش رضایت مشتریان شرکت را یک اصل قلمداد کرده وبه منظوردست یابی به این مهم ، سیستم مدیریت یکپارچهIMS (سیستم مدیریت کیفیت براساس استاندارد ISO 9001:2008 ، مدیریت زیست محیطی ISO 14001:2004 و مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001:2007)را در سازمان طرح ریزی و پیاده سازی نموده است و در همین راستا مقاصد سازمانی خود رابه شرح ذیل و به صورت صریح و روشن بیان نموده تا کلیه مدیران و پرسنل شرکت ضمن آگاهی نسبت به اجرای مفاد آن تعهد نمایند :

1. بهبود مستمر كيفيت محصولات توليدي با استفاده ازآخرين فن‌آوريهاي صنعت كاشي

2. افزایش رضايت مشتريان و حضور موفق در بازارهاي داخلي و خارجي و توسعه آن .

3. افزایش بهره وری از طریق مصرف بهینه منابع و بهبود مستمر اثر بخشی فرآیندهای سیستم مدیریت یکپارچه .

4. افزايش سطح مهارت و دانش همكاران و توسعه مشاركت آنان .

5. توسعه زیر ساختها و پایانه های مدیریتی .

6. برنامه ریزی وتلاش مداوم در راستای پیشگیری ازآلودگی محیط زیست،بهینه سازی در مواد اولیه و منابع انرژی وساماندهی ضایعات درحیطه فعالیتهای سازمان .

7. برنامه ریزی وتلاش مداوم در راستای پیشگیری ازوقوع حوادث کاروبیماری های شغلی در کارکنان ، کاهش صدمات و ضایعات انسانی و کاهش اثرات عوامل زیان آور محیط کار.

در نهايت ، ضمن تعيين يكي از مديران به عنوان نماينده مديريت از كليه همكاران انتظار دارد با حداكثر توان علمي و فني خود نسبت به حفظ و ارتقاء سيستم مديريت یکپارچه ، كيفيت محصولات، بهبود فرآيندها و رضايت مشتريان اهتمام ورزند. همچنين در مقاطع زماني تعيين شده در اين سيستم، نتايج عملكرد فرآيندها را در جهت تحقق اقداماتي كه براي نيل به مقاصد ذكر شده تدوين مي‌گردد، مورد بازنگري قرارخواهم داد.

پیام مدیر عامل
CEO picture

گروه تاپ سر، با بیش از دو دهه تجربه در عرصه‌های مختلف صنعتی، تجاری و تخصصی، از نمادهای برجسته‌ای در دنیای کسب و کار است. این گروه از اعتماد به خداوند منان و اراده مدیران و کارکنان ارشد خود بهره‌می‌برد و در عین حال، به مشتریان خود اطمینان میدهد محصولات و خدمات با بهترین کیفیت عرضه خواهند شد.

تاپـــسر با تمرکز بر اصول اخلاقی و تعهد به کیفیت، به یک نماد استواری و پایداری تبدیل شده و در تمامی زوایای فعالیت‌های خود از این اصول پیروی می‌کند. این اعتماد به نفس و تعهد به کیفیت، گروه تاپـــسر را به یکی از ارکان مهم اقتصاد کشور تبدیل کرده و توسعه را در این زمینه‌ها تضمین می‌کند.

گروه تاپـــسر، در این دوران پیچیده از بلندپروازی و تحول، به عنوان یک واحد یگانه نه تنها به عنوان یک شرکت تجاری بلکه به عنوان یک جامعه از افراد متخصص و متعهد به اهداف مشترک دیده می‌شود. این تمرکز به معنای ایجاد ارتباط‌های صمیمی و تعاملی بین اعضاء گروه و توجه به مسائل مشترک است.

اعتماد به خداوند منان و انگیزه مدیران و کارکنان ارشد گروه، به عنوان دو عامل اساسی، بستری پایدار برای توسعه و ترقی این تیم فراهم کرده است. این اعتماد و انگیزه نه تنها نهادینه کننده فرهنگ سازی مثبت در گروه می‌باشند بلکه تضمین کننده دائمی و پیشرفت در مسیر اهداف مشترک این جامعه می‌شوند. از این رو، گروه تاپـــسر با اعتماد به اصول اخلاقی و توجه به مسائل مشترک، به عنوان یک جامعه واحد، توانسته است در این دوران چالش‌ها و فرصت‌ها، گام‌های موفقی برای توسعه و ترقی بردارد.

فعالیت‌های گروه تاپـــسر در حوزه‌های متعددی از جمله سنگ، کاشی و سرامیک، فولاد، فرش، ماشین‌سازی، چرم، صنایع شیمیایی، هتلینگ، مراکز تجاری و صنایع دیگر، صورت گرفته است. این تنوع نه تنها نمایانگر تصمیم و تعهد گروه به توسعه در هر زمینه اقتصادی است، بلکه نشان‌دهنده تمرکز آنها بر ارتقاء صنعت و اقتصاد کشور می‌باشد.

گروه تاپـــسر همچنین با اقدامات فعال در زمینه اشتغال‌زایی و کاهش هزینه‌های تولید، مجموعه‌های صنعتی و تجهیزات خطوط تولیدی کاشی و سرامیک را تأسیس نموده و این اقدامات به علاوه از ارزآوری برای کشور، از خروج ارز جلوگیری می‌کنند، در عین حال از طریق ایجاد اشتغال برای جوانان و نیروهای متخصص، به توسعه اقتصاد کشور کمک می‌نمایند.

همچنین، خانواده بزرگ تاپـــسر با بیش از 6500 نفر از نیروهای بیمه شده، اعتماد به خداوند منان، همت بلند پرسنل و تجربه مدیران ارشد، در طی سال‌ها توانسته است با هدف ارتقاء سطح تولید، گام‌های بزرگی را در جهت توسعه و ارتقاء صنعت محلی برداشته و به توسعه و تعالی در این حوزه‌ها پیش‌برود. این تمامیت و تعهد خانواده تاپـــسر نشان‌دهنده اراده آنها به ادامه مسیر توسعه و رشد استوار است. اعتماد به خداوند و پایبندی به اصول اخلاقی نیز بخش مهمی از شخصیت گروه تاپـــسر را تشکیل می‌دهد. این عناصر در کنار تعهد به کیفیت و رضایت مشتریان، این گروه را به یک مثال برتر از پایداری و توسعه در صنعت تبدیل کرده‌اند.